Тарногский район

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная Новости О старте конкурсного отбора специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров

О старте конкурсного отбора специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров

E-mail Печать

Информируем о начале работы Вологодской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по набору слушателей на 2018/19 учебный год в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план).
Основными задачами мероприятий по реализации Государственного плана являются:
- подготовка эффективных менеджеров для приоритетных отраслей российской экономики;
- формирование управленческих компетенций у субъектов малого и среднего предпринимательства;
- обеспечение эффективной реализации мероприятий региональных программ модернизации здравоохранения, образования и культуры субъектов Российской Федерации.
Участниками Государственного плана являются руководители высшего и среднего звена, менеджеры в сфере малого и среднего предпринимательства, которые могут быть направлены промышленными, сельскохозяйственными и финансовыми предприятиями, организациями сферы услуг, другими организациями всех форм собственности, в т.ч. бюджетной сферы, а также индивидуальные предприниматели.
Программой подготовки предусматривается:
- курс профессиональной переподготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) по направлениям: «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы и кредит» в ведущих российских образовательных организациях и бизнес-школах (на территории Вологодской области в рамках Программы подготовку управленческих кадров осуществляет ФГБОУ ВО «Вологодский государственный университет»);
- стажировка на ведущих зарубежных предприятиях;
- возможность участия в постпрограммных мероприятиях (участие в семинарах, тренингах, обучение на курсах повышения квалификации и др.).
Расходы на обучение в рамках реализации Государственного плана финансируются за счет средств федерального и регионального бюджетов (66%), средств организаций народного хозяйства Российской Федерации или за счет личных средств специалиста (34%).
Основные требования к кандидатам:
- предпочтение отдается кандидатам до 40 лет;
- высшее образование;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет (для специалистов – менеджеров в сфере малого и среднего предпринимательства – управленческий опыт в сфере малого и среднего предпринимательства не менее 2 лет);
- владение иностранным языком (недостаточный уровень владения иностранным языком не является препятствием для участия в Программе и для зарубежной стажировки);
- наличие концепции проекта развития организации.
По окончании переподготовки специалисты защищают дипломную работу по тематике, согласованной с руководством направляющего предприятия и получают диплом о присвоении новой квалификации по выбранному направлению программы.
Более подробную информацию о Президентской программе, порядке оформления документов и конкурсном отборе можно получить в региональной комиссии по адресу: г. Вологда, ул. Мира, д. 1, оф. 402, официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области www.dgs.gov35.ru, тел. (8172) 23-02-02 (доб. 2536), а также на официальном сайте Президентской программы подготовки управленческих кадров www.pprog.ru.

 
vkontakte news

Меню сайта


Поиск по сайту

vopros
Телефон «горячей линии» для приема сообщений граждан и юридических лиц по фактам коррупции: 2-22-47

Главная Новости О старте конкурсного отбора специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров